| 希沃·seewo-ag凯发旗舰厅

     “因为我们的存在，让更多的人生活幸福、事业有成。”是视源股份一直以来的愿景。2005年，几位年轻的工程师，揣着梦想和仅有的一万四千块钱，在广州的一间小仓库开始了创业的旅程，进入了新兴的液晶显示驱动方案设计领域。没有任何创业经验的工程师们，不懂营销、不懂管理，只想着一心一意把产品做好，把员工照料好。创业条件艰辛，但员工的身体健康、发展成长始终被放在重要位置。

       在有限的条件下，为能让员工吃上健康卫生的三餐，创始人把自己家里的客厅厨房腾出来，用作员工餐厅。挣了第一笔钱，把员工家人接到广州体检、旅游，带着员工去听音乐会、听话剧，引入成长培训课程。当企业逐步壮大后，为帮助员工解决排队看病难、小孩入学报名难的问题，公司出资为员工和家人打造体检中心和早教中心；免费提供三餐、标准泳池、健身房等设施，并开展系统培训课程帮助员工成长发展。

       “推己及人”的处事原则，也影响着视源股份的业务孵化方向。在新产品、新技术的研发过程中，团队间常常需要开展深入探讨。当时普遍使用的是投影幕布作为显示设备，由于显示清晰度差、无交互等原因，导致展示方案细节难还原、色彩失真、无法标注讲解……每一次的新方案演示解说都需要花费很长的时间去解释，特别影响效率。“我们时常需要进行新方案的讨论，还有上培训课，就没有更好的显示设备了吗？”一位工程师在一次培训中发出感叹。全场默然。“没有的话，我们就自己做。”简短的一句话，成为了希沃诞生的前奏。

       2008年，为提高企业内部培训效率、创造更好的员工学习体验，视源股份团队基于液晶显示技术研发了集液晶显示和交互操作一体的显示设备，撤掉显示效果差、无互动功能的幕布，日常培训效率有了明显改善。“它能提升我们自己团队的培训学习效率。是否也可以改善学校里‘粉笔加黑板’的教学方式，让老师免去粉尘困扰，提升教学效率？”于是，团队开始深入教学一线进行调研，并将设备送到学校进行免费试用，竟得到首批试用老师出奇一致的认可。这更坚定了团队投身教育领域的决心。

       “教育是国家和民族的根本，也是一个家庭的根本。如果我们研发的产品能对教育带来改变，那这一定是值得我们为之奋斗一生的事业，希望我们自己的孩子也能接受更优质的教育。” 2009年，视源股份成立专属团队全面投入教育领域，取“希望的沃土”之意，推出“希沃”品牌。希望因为希沃的存在，让中国教育变得更加美好。